PC-BÜRO Personalmanagement zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in folgenden Bereichen aus:

• Personalplanung
• Digitale Personalakten
• Zeiterfassung
• Zutrittskontrolle

Die Software ist modular aufgebaut und passt sich somit jeder Betriebsgröße und Struktur an.

Arbeitszeit und Zeiterfassung – Vertrauensarbeitszeit ade

Der EuGH schreibt mit seinem Urteil ein Zeiterfassungssystem verbindlich vor. Dieses muss “objektiv, verlässlich und zugänglich” sein.

• Wir digitalisieren Arbeitszeiterfassung für Unternehmen. Rechtssicher nach EuGH-Urteil & DSGVO konform
• elektronische Stempeluhren – Modelle mit und ohne Rechenfunktion
• Zeiterfassung per App & am PC
  • Arbeitszeiterfassung am PC und Stempeluhr App für Smartphone und Tablet
• Zeiterfassung mit RFID-Chip
  • Zeiterfassungssysteme mit RFID Transponder Terminal und Zeiterfassungssoftware

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen die optimale Lösung für Ihr Unternehmen. Rufen Sie uns an (Telefon 03675 42540).

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Mit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen werden kann. Die Mitgliedstaaten müssen alle erforderlichen Maßnahmen treffen, dass den Arbeitnehmern die täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten und die Obergrenze für die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit der Arbeitszeitrichtlinie tatsächlich zugutekommen. Nur so könne der durch die EU-Grundrechtecharta und die Arbeitszeitrichtlinie bezweckte Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer tatsächlich einer Kontrolle durch Behörden und Gerichte zugeführt werden.

Bringt das EuGH Urteil zur Arbeitszeiterfassung also nur Nachteile für Arbeitgeber?

Nein. Denn moderne Zeiterfassung ist heute viel mehr als das reine Erfassen von Arbeitsstunden. Vielleicht haben Sie sich als Verantwortlicher für die Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen schon einmal ausführlich mit dem Thema auseinandergesetzt und sehen für sich und Ihr Unternehmen folgende Herausforderungen:

• Sie müssen Anwesenheits-, Abwesenheits- und Urlaubszeiten erfassen und übersichtlich verwalten.
• Sie benötigen eine Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.
• Sie müssen Dienst-, Schicht- und Urlaubspläne erstellen, welche die individuellen Arbeitszeitvereinbarungen einzelner Mitarbeiter berücksichtigen und gleichzeitig fair geregelt sind.
• Sie möchten vorhandenen Kapazitäten schnell und übersichtlich erkennen und einsetzen.
• Ihr Budget für eine Zeiterfassungssoftware ist begrenzt und Sie wollen nur das bezahlen, was Sie wirklich benötigen.

Mit einer modernen Software zur Zeiterfassung kommen Sie also nicht nur den Richtlinien des EuGH nach, sondern optimieren Ihre Personal- und Lohnbuchführung.

PC-BÜRO Zeitmanagement bietet Ihnen modular alles rund um die Arbeitszeiterfassung. Rufen Sie uns unter 03675 42540 an, wir arbeiten gerne mit Ihnen.

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