Das BAG-Urteil bestätigt: Die Arbeitszeit muss systematisch vom Arbeitgeber erfasst werden! Bereits im Mai 2019 gab es ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur verpflichtenden Zeiterfassung, doch bis jetzt wurde es nicht im deutschen Recht verankert. Deshalb hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) …
Arbeitszeiten korrekt erfassen Seit dem 01.01.2015 besteht der flächendeckende Mindestlohn. Folgende Aufzeichnungen müssen vom Arbeitgeber erfasst werden: Beginn der Arbeitszeit (dies für jeden Arbeitstag) Ende der Arbeitszeit (auch für jeden Arbeitstag) die gesamte und korrekt ermittelte Dauer der täglichen Arbeitszeit …
Sicherung der Effizienz und Produktivität PC-BÜRO Personalmanagement zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in folgenden Bereichen aus: Personalplanung Digitale Personalakten Zeiterfassung Zutrittskontrolle Die Software ist modular aufgebaut und passt sich somit jeder Betriebsgröße und Struktur an. Arbeitszeit und Zeiterfassung – Vertrauensarbeitszeit …
Nach der Rechtsprechung des EuGH ist die gesamte Arbeitszeit vollständig zu dokumentieren. Unternehmen sind verpflichtet, anhand von Arbeitszeiterfassungsystemen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu protokollieren. Nur so könne die Wirksamkeit des Unionsrechts garantiert werden, entschied der EuGH. Mit Urteil vom 14. …